65 2 мин

От мечты к первой работе: как сопровождаемое трудоустройство меняет жизни людей с инвалидностью

Еще несколько месяцев назад Алексей каждое утро задавал себе один и тот же вопрос: «Возьмут ли меня когда-нибудь на работу?»

Как и многие молодые люди с инвалидностью, он хотел быть самостоятельным, приносить пользу, получать зарплату и чувствовать себя частью большого коллектива. Но поиск работы оказался гораздо сложнее, чем казалось. Отказы, отсутствие опыта, сомнения работодателей — все это становилось серьезным препятствием на пути к мечте.

Именно тогда Алексей стал участником проекта «Хочу работать», который реализует АНО «Росток Оренбуржья» при поддержке Фонда президентских грантов. Сначала были занятия, профориентация, знакомство с различными профессиями. Затем — стажировки на предприятиях, где молодой человек смог попробовать себя в реальной работе, приобрести необходимые навыки и почувствовать уверенность в своих силах.

Сегодня Алексей уже не ищет работу. Он официально трудоустроен и работает в одном из лучших ресторанов города Оренбурга помощником повара.

Инвалид с детства, Алексей учился в коррекционной школе, закончил Оренбургский государственный колледж по специальности «Кухонный работник», и теперь любимая работа, сложившийся коллектив и море возможностей.

История Алексея — лишь одна из многих. За первые пять месяцев реализации проекта через программу сопровождаемого трудоустройства уже прошли около 50 участников. Многие из них прошли стажировки, а некоторые уже получили работу в ресторанах, учреждениях самого разного профиля: от театров, библиотек, кафе, пекарен до швейных производств г. Оренбурга.

Особенность проекта заключается в том, что специалисты сопровождают человека на каждом этапе: помогают выбрать профессию, подготовиться к собеседованию, пройти стажировку, наладить взаимодействие с работодателем и адаптироваться на новом рабочем месте.
Параллельно команда проекта активно расширяет круг партнеров. Сегодня все больше работодателей готовы открывать вакансии для людей с инвалидностью, убеждаясь на практике, что ответственный и мотивированный сотрудник ценен независимо от особенностей здоровья.

«Когда человек получает свою первую работу, он приобретает гораздо больше, чем заработную плату. Он получает уверенность в себе, самостоятельность и понимание того, что он нужен обществу», — отмечают в АНО «Росток Оренбуржья».

Проект продолжает набор новых участников и приглашает к сотрудничеству работодателей, готовых стать частью инклюзивного рынка труда.

Проект «Хочу работать» реализуется при поддержке Фонда президентских грантов.
Узнать подробнее о проекте и оставить заявку можно на сайте: rostockjob.tilda.ws