Для тех, кто работает в НКО, каждый день — День труда. Но 1 мая — отличный повод остановиться и спросить себя: всё ли мы делаем так, чтобы помогать ещё эффективнее?
Мини-чек-лист на май:
- Понимают ли сотрудники миссию нашей организации?
- Есть ли у каждого чёткие задачи и зона ответственности?
- Нашли ли мы время поблагодарить друг друга за работу?
- Планируем ли мы обучение или новые форматы роста для команды?
- Понимаем ли мы, что именно мешает нам двигаться быстрее?
- Есть ли у нас план, как стать заметнее в медиа или соцсетях?
- Проверили ли мы, как чувствуют себя волонтёры и не перегорели ли они?
Если хотя бы на три пункта вы ответили «нет» — это не проблема. Это точка роста.
Май — хорошее время, чтобы обновить процессы, запустить идеи и собрать команду сильнее.
Давайте использовать эту возможность вместе.
«Медиашкола НКО» — место, где НКО становятся сильнее.
