14 октября в городе Туле в рамках Гостиной «Сильные женщины нового времени» состоялись лекция «4 интеллекта лидера» в Творческом индустриальном кластере «Октава» и открытый разговор «Лидеры нового времени: женский взгляд».
В открытом разговоре участницы обсудили сохранение традиционных семейных ценностей, роль женщин в современном обществе и социальных проектах, реализуемых в регионе, а также меры поддержки семьям с детьми в Тульской области.
Мария Афонина, проректор Мастерской управления «Сенеж» АНО «Россия – страна возможностей», Член Совета Евразийского женского форума, координатор проекта «Женщина-лидер» в своем выступлении подчеркнула важность развития женского лидерства: «Женщина – главная движущая сила. В стрессовых ситуациях женщинам свойственно собраться и идти вперед, поддерживать окружающих и правильно работать с командой. Но это возможно лишь, когда женщина развивает свое лидерство. И тогда, через «мягкую силу» и эмпатию, через способность слушать свою интуицию, можно решать большое количество задач и проблем. В сегодняшней ситуации женская сила, мягкая сила очень важна и необходима».
О мерах социальной поддержки женщин, многодетных семей и участников СВО рассказала Заместитель министра – директор департамента по вопросам семьи и демографии министерства труда и социальной защиты Тульской области Наталия Зыкова: «В нашем регионе поддержка семей с детьми – одно из самых приоритетных направлений. Для многодетных мам действует помощь не только материального, но и морального характера. Для женщин в декрете оказывается содействие в переподготовке и дальнейшему трудоустройству по специальностям, где была бы возможность совмещать заботу о семье и профессиональную деятельность. Также особое внимание уделяется мерам поддержки участников СВО и их семей – в регионе их 68. Самое главное, чтобы женщина чувствовала себя защищенной».
О том, как совмещать карьеру и материнство поделилась депутат Тульской областной Думы, олимпийская чемпионка по велоспорту и многодетная мама Ольга Слюсарева: «Не всегда удается все совмещать. Наверное, все женщины хотят больше, чем могут. Но одно могу сказать точно: мои сыновья – мое главное достижение!»
Одна из выпускниц проекта «Женщина-лидер» Оксана Кондрашина, президент Ассоциации женщин-лидеров «Содружество» рассказала, какие изменения в жизни и бизнесе произошли после прохождения программы: «Сам проект пришел в мою жизнь в нужное время. Программа дала мне дополнительный заряд энергии для развития женского делового сообщества, которое я возглавляю. Эффект от обучения превзошел мои ожидания: появилась уверенность в себе, в том, что я все делаю правильно. В этом году я даже инициировала учреждение ежегодной общественной премии «Женщины, меняющие мир» в нашем регионе, и мы успешно ее провели. Цель этой премии привлечь внимание общественности к значению вклада женщин в социально-экономическое и культурное развитие».
Анна Домченко, руководитель филиала фонда «Защитники Отечества» по Тульской области, советник Правительства Тульской области поделилась вкладом женщин Тульской области в общественную жизнь и процессы развития региона: «Женщины играют ключевую роль в социально-экономических проектах, занимая позиции координаторов и лидеров местных инициатив, участвуют в разработке стратегий, направленных на улучшение качества жизни, консультируют по широкому кругу вопросов семьи и детства, способствуют занятости. Их участие не только улучшает экономическое положение, но и делает проекты более инклюзивными и эффективными, что в конечном итоге способствует устойчивому развитию региона».
Продолжилось мероприятие Лекцией «4 интеллекта лидера», где Мария Афонина рассказала участницам о четырех интеллектах современного лидера: рациональном, эмоциональном, ресурсном, социально-чувственном.
Программа «Женщина-лидер» разработана по уникальной российской методологии Мастерской управления «Сенеж» и реализуется с 2020 года при поддержке Совета Федерации ФС РФ и Совета Евразийского женского форума. За четыре года с существования проекта «Женщина-лидер» выпускницами стали более 1500 женщин из 42 стран мира и 84 регионов России. Миссия программы «Женщина-лидер» – создание пространства для развития успешных женщин, способных, объединяясь в сообщество, вместе участвовать в решении приоритетных социально-экономических задач страны.