25 октября в Перми состоялись мероприятия по теме женского лидерства от программы «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж». Участницы обсудили сохранение традиционных семейных ценностей, роль женщин в современном обществе и социальных проектах, реализуемых в России, а также узнали больше о мерах поддержки семей с детьми.
Серию мероприятий открыла Мария Афонина, проректор Мастерской управления «Сенеж», член Совета Евразийского женского форума и координатор программы «Женщина-лидер» в формате встречи «Открытый разговор: «Лидеры нового времени: женский взгляд». Спикерами стали женщины Пермского края, занимающие лидерские позиции в предпринимательстве, образовании и других сферах. Они обсудили сохранение традиционных семейных ценностей, роль женщин в современном обществе и социальных проектах, реализуемых в России, а также меры поддержки семей с детьми.
В мероприятии приняли участие: Лилия Ширяева — председатель Общественной палаты Пермского края; Екатерина Мальцева — заместитель главы администрации города Перми; Елена Савельева — заместитель руководителя Штаба общественной поддержки Пермского края; Светлана Левина – руководитель пресс-службы Штаба общественной поддержки Пермского края и другие яркие женщины-предприниматели, выпускницы проекта «Женщина-лидер», руководители региональных департаментов социальной и образовательной сфер, общественные деятели и эксперты, успешные многодетные мамы с целью обмена опытом построения карьеры и семьи в современном мире.
Рассуждая о миссии женщины в России, Мария Афонина отметила, что изначально роль женщины в истории России была очень весома — она мать, хранительница очага и нации:«Даже слова, означающие самые фундаментальные явления, в русском языке несут женский род: земля, страна и, конечно, Россия. В нашем культурном коде – «Родина-мать» и «Россия-матушка». Так же, как и ключевые образы в культуре и искусстве — образы женщины. На мой взгляд, в нашей стране женская повестка связана не с обеспечением равенства гендеров, а с предоставлением женщине необходимых условий и информации, с помощью которых она может развиваться с учётом сохранения женского начала, а также материнской природы».
Как ведется работа по линии женского лидерства от региона рассказала Лилия Ширяева, председатель Общественной палаты Пермского края: «Проекты Пермского края направлены на реализацию стратегии действий в интересах женщин: есть те, которые помогают им самореализовываться в бизнесе и другой трудовой деятельности. Также нельзя не упомянуть проекты, направленные на укрепление традиционных семейных ценностей. Безусловно, семьи в регионе должны быть счастливыми, многодетными. Мы направляем денежные пособия из краевого бюджета молодым мамам, студенткам с детьми, а также женам участников СВО».
«Спектр возможностей для общественной деятельности женщин просто не ограничен. Женщины могут становиться депутатами, главами муниципалитетов. С помощью ресурсного центра женщины могут создавать свои некоммерческие организации, благодаря которым смогут решать социальные вопросы на местах», — рассказала Лилия Ширяева, председатель Общественной палаты Пермского края.
О поддержке многодетных матерей в регионе рассказала Екатерина Мальцева, заместитель главы администрации города Пермь.
Она отметила, что Пермский край — один из немногих в нашей стране, где выплачивают 1 миллион рублей семьям с тремя детьми: «В 2024 году мы оформили уже третью такую выплату, что не может нас не радовать. Естественно, соблюдается то, что было поручено Президентом РФ в этом направлении: льготы на проезд в общественном транспорте, бесплатное питание, посещение досуговых заведений и другие программы поддержки.
Касаемо поддержки предпринимательства, я бы не делила программы поддержки на мужские и женские — в нашем регионе начинающих и состоявшихся бизнесменов поддерживают одинаково. Но мы регулярно собираем женское бизнес-сообщество, всегда открыты к диалогу и готовы к сотрудничеству», — добавила Екатерина.
«В рамках Евразийского женского форума, который прошел в Санкт-Петербурге в этом году, мы обсуждали вместе с Марией Афониной взаимодействие власти, бизнеса и общества. Мы пришли к тому, что женское лидерство заключается в умении объединять людей вокруг для достижения общей цели. Для нас женщина — это сила региона, сила страны, в первую очередь», — отметила Елена Савельева, заместитель руководителя Штаба общественной поддержки Пермского края.
Светлана Левина, руководитель пресс-службы Штаба общественной поддержки Пермского края, рассказала о том, какие знания и навыки нужны для развития женщины в лидерстве: «Я в этом году окончила программу «Женщина-лидер» в международном потоке. Для себя я усвоила, что понятия «мягкая сила» и «мягкие навыки» несут более жесткий и конкретный смысл, чем кажется по их названиям: очень важны лидерские и управленческие качества, глубокое погружение в суть работы и труда, важно взращивать в себе экспертизу, необходимую для создания и развития общественных и бизнес-проектов».
Мария Афонина подчеркнула, что проект «Женщина-лидер» с 2020 года раскрыл навыки лидерства у более чем 1500 женщин из 42 стран мира и 84 регионов России: «Мы не только учим женщин быть руководителем и лицом, принимающим решения. Вместе реализуем различные социальные проекты, которые приносят безусловную пользу нашей стране. Более того, в потоке есть обучающиеся девушки из других стран, которые присоединяются к реализации этих проектов на благо России, что, на мой взгляд, очень ценно. У Мастерской управления «Сенеж» есть и другие интересные просветительские проекты. Например, если мы берем трек женской повестки, у нас есть просветительский проект «Женщины». В рамках этого проекта, к которому можно присоединиться до конца года, мы устраиваем образовательные встречи с интересными женщинами нашей страны».
На презентации книги «Лисосказки» в Штабе общественной поддержки Пермского края член Совета Евразийского женского форума Мария Афонина рассказала об истории создания книги и ее персонажах. Презентация состоялась в рамках встречи «Гостиная «Сильные женщины нового времени».
После гости приняли участие в мастер-классе «Осознанное лидерство» от Оксаны Александровой, руководителя направления по взаимодействию с органами государственной власти и по работе с сообществами Мастерской управления «Сенеж».
«Я бы пожелала женщинам развиваться и реализовываться, но при этом сохранять себя, свою идентичность, ведь женщина — это в первую очередь мама, супруга, любящая дочь. Важно помнить про семью, себя и свое здоровье, но и про дело, которое женщина для себя выбрала. Все эти жизненные аспекты нельзя выпускать из виду», — сказала проректор Мастерской управления «Сенеж» Мария Афонина, подводя итоги встречи.
Программа «Женщина-лидер» разработана по уникальной российской методологии Мастерской управления «Сенеж» и реализуется с 2020 года при поддержке Совета Федерации ФС РФ и Совета Евразийского женского форума. За четыре года существования проекта «Женщина-лидер» выпускницами стали более 1500 женщин из 42 стран мира и 84 регионов России. Миссия программы «Женщина-лидер» — создание пространства для развития успешных женщин, способных, объединяясь в сообщество, вместе участвовать в решении приоритетных социально-экономических задач страны.