18 ноября в Петрозаводске состоялись мероприятия «Гостиной «Сильные женщины нового времени». Участницами стали женщины-управленцы, представители органов власти, активистки и общественные деятели Республики Карелия. «Гостиная» прошла в рамках серии встреч, охватывающих 10 городов России, при поддержке Мастерской управления «Сенеж» и программы «Женщина-лидер».
Программа встречи: развитие, вдохновение и новые возможности
Гостиную открыла лекция «4 интеллекта лидера» от Марии Афониной, проректора Мастерской управления «Сенеж», члена Совета Евразийского женского форума и координатора программы «Женщина-лидер». Спикер рассказала о важности эмоционального, социального, стратегического и духовного интеллекта для женщин-управленцев. Далее состоялся открытый разговор «Лидеры нового времени: женский взгляд», в котором участницы обсудили вызовы, стоящие перед женщинами в современном мире, и способы гармоничного совмещения карьеры, семьи и личностного развития.
«Мы живём в уникальное время, когда открываются новые возможности, и даже такие сложные периоды, как пандемия, могут стать точкой роста», — отметила Мария Афонина.
Она напомнила, что именно во время пандемии команда Мастерской управления «Сенеж» запустила несколько успешных онлайн-программ, включая первый поток программы «Женщина-лидер». Это стало ответом на вызовы времени и показало, что даже в условиях ограничений можно создать сообщество сильных и вдохновляющих женщин.
Женщины-лидеры: баланс между карьерой и семьей
Одной из ключевых тем обсуждения стала тема баланса между карьерой и семейной жизнью.
Мария Афонина, многодетная мама и психолог по образованию, поделилась своими советами: «Прежде чем понять, как всё успеть, важно осознать, что именно вы хотите успеть. Зачастую мы используем слова «всё», «никогда», «ничего», что ставит нас в тупик. Поэтому я рекомендую сесть и расписать свои задачи, включая не только карьерные цели, но и личные проекты, здоровье и хобби».
Анна Лопаткина, депутат Законодательного собрания Республики Карелия, добавила: «Для меня ключ к балансу — это гармоничное развитие всех сфер жизни, уделение внимания каждому аспекту в зависимости от приоритетов. Творчество, спорт, общественная работа и семья — всё это находит место в моем расписании, но требует постоянного внимания и гибкости».
Международное развитие и расширение программы
Программа «Женщина-лидер» активно развивается и выходит на международный уровень. В своём выступлении Мария Афонина рассказала о расширении программы на страны БРИКС и участии выпускниц из более чем 40 стран мира.
«Мы наблюдаем растущий интерес к нашей программе, особенно в странах БРИКС и Латинской Америке. Выпускницы несут наши знания и опыт в свои регионы, развивая женское лидерство на международной арене», — отметила Мария Афонина.
Инна Колыхматова рассказала о международных проектах, в которых она участвовала, и о продвижении российской культуры за рубежом. Она упомянула участие Карелии в фестивале Дружбы народов в Таиланде, где были представлены традиционные карельские костюмы и организованы культурные мероприятия.
«Наш проект — это попытка рассказать миру о богатстве российской культуры и традициях, несмотря на все текущие вызовы», — поделилась Инна Колыхматова.
Социальные проекты и поддержка женщин
Анна Лопаткина рассказала про социальный проект «Помощь первым», созданный для семей с детьми, страдающими диабетом первого типа. Она подчеркнула, что проект продолжает развиваться благодаря поддержке команды выпускниц программы «Женщина-лидер», объединённых общей целью — улучшением качества жизни детей и семей.
«Наши проекты — это не разовые инициативы, а долгосрочные программы, направленные на устойчивое развитие и поддержку общества», — рассказала Анна Лопаткина.
«Женщины-лидеры, участвующие в программе, имеют уникальную возможность не только обучаться и развивать свои навыки, но и создавать реальные проекты, приносящие пользу обществу. Мы видим, как выпускницы объединяются и продолжают взаимодействовать, независимо от страны проживания, что делает наше сообщество по-настоящему международным и сильным», – подчеркнула Мария Афонина.
Подведение итогов: новые возможности и планы на будущее
В конце мероприятия участницы обсудили планы на будущее и поделились своими целями на предстоящий год.
«Мы завершаем 2024 год и уже начинаем планировать 2025-й. Это идеальное время для анализа достижений, осмысления результатов и постановки новых целей», — подытожила Мария Афонина.
Анна Лопаткина также подчеркнула важность долгосрочного планирования и непрерывного саморазвития: «Каждая из нас должна находить время для анализа своих успехов и формулировать новые задачи. Это помогает не только в профессиональной, но и в личной жизни».
Инна Колыхматова, в свою очередь, отметила важность командной работы и взаимной поддержки: «Успех любой программы зависит от людей, которые её реализуют. Когда в команде есть единомышленники, готовые развивать проект, даже самые смелые идеи становятся реальностью».
О программе «Женщина-лидер»
Программа «Женщина-лидер» была запущена в 2020 году и с тех пор объединила более 1500 женщин из 42 стран мира и 84 регионов России. Её миссия — поддержка и развитие женского лидерства, создание сообщества, способного решать важные социально-экономические задачи. Программа продолжает расширяться, охватывая новые страны и регионы, и остаётся востребованной площадкой для развития профессиональных и личных навыков женщин.
Следите за обновлениями программы в наших социальных сетях и на официальном сайте, чтобы присоединиться к сообществу сильных женщин и стать частью проекта «Женщина-лидер».
