35 2 мин

Три сценария будущего некоммерческого сектора до 2035 года

Ко Всемирному дню НКО эксперты представили исследование о том, каким может стать некоммерческий сектор России через десять лет. Экосистема Добро.рф и Исследовательская группа ЦИРКОН опросили более 80 специалистов и проанализировали почти 80 источников, чтобы описать три возможных пути развития.

Самый вероятный – государство как опора

С вероятностью 70% сектор будет развиваться по сценарию «Под государственным крылом». Это значит, что партнёрство НКО с государством станет системным, грантовые программы расширятся, а законодательство будет совершенствоваться. Главный плюс для организаций здесь – предсказуемость.

Желаемый – внутренние силы

Сценарий «Раскрытие внутреннего потенциала» эксперты считают самым желательным, но не самым вероятным (60% вероятности). В нём главными двигателями становятся сами НКО, а также растущий интерес бизнеса к социальным проектам и вовлечённость граждан в добровольчество. В этой модели именно некоммерческие организации выступают инициаторами перемен.

Глобальный сценарий – встраивание в мировые тренды

Третий путь (34% вероятности) ориентирован на долгосрочную перспективу. Он учитывает демографические изменения, климатические вызовы и миграцию. Организации, которые уже сейчас накапливают экспертизу в этих темах, смогут внести вклад в решение глобальных задач.

Важно при любом сценарии

Исследователи выделили сквозные тренды, которые останутся значимыми независимо от выбранного пути:

– государство и бизнес всё активнее участвуют в социальной повестке;

– НКО перенимают управленческие практики из коммерческой среды;

– цифровизация и искусственный интеллект меняют внутренние процессы, сбор средств и коммуникации;

– растёт число волонтёров.

Что поможет развитию

Эксперты назвали главные драйверы роста:

– кооперация между НКО (8,6 балла из 10);

– финансирование со стороны бизнеса (8,6 балла);

– налоговые стимулы для сектора (8,3 балла);

– улучшение имиджа НКО (8,1 балла);

– прозрачность работы (8 баллов).

«Будущее НКО не предопределено – оно конструируется здесь и сейчас. Вне зависимости от сценария ключевым фактором остаётся готовность самих организаций брать на себя ответственность, объединяться и работать на долгосрочный результат. Даже при усилении роли государства устойчивость НКО будет определяться их профессионализмом, прозрачностью и способностью выстраивать партнёрство с бизнесом и гражданами. Наша цель – создавать понятные правила, расширять инструменты поддержки и формировать инфраструктуру, при которой социальная активность людей становится нормой повседневной жизни», – отметил Председатель комитета Госдумы по молодёжной политике, руководитель Добро.рф Артём Метелев.

Кадры и открытость

Исследование подтвердило, что сектору нужны системные решения в работе с людьми. Только 23% НКО считают свои зарплаты достойными, открытый найм практикуют 30%, а почти 70% сталкиваются с выгоранием сотрудников. Эксперты также выделили ключевые точки роста: повышение информированности о деятельности НКО, развитие образования, увеличение доли частных и корпоративных пожертвований, сокращение разрыва между регионами.

Дмитрий Саранча