Волонтерство становится более популярным среди молодежи. Но не все программы привлекательны для молодежи. Одни организации собирают вокруг себя тысячи молодых людей, другие не могут привлечь и десяток. Так как же развивать волонтерские программы, чтобы они были привлекательны для молодежи?
Какие преимущества дает волонтерство?
«В развитых странах волонтерство стало неотъемлемой частью жизни многих людей, и в нашей стране эта тенденция тоже набирает обороты, — отмечает Яна Архипова, директор некоммерческого благотворительного фонда социальных программ «Мы вместе». – Для подростков волонтерство – это шанс увидеть жизнь с разных сторон, познакомиться с ее аспектами, которые могли бы остаться вне поля зрения из-за личных особенностей. Это также возможность найти единомышленников и активных людей, которые станут интересным окружением для подростка».
К тому же волонтерство – это еще и возможность заработать дополнительный бал при поступлении. Их можно получать через платформу «Добро», принимая участие в волонтерских мероприятиях. Многие университеты учитывают эти баллы при поступлении.
Эффективные подходы
Для успешного развития волонтерских программ среди подростков необходимо учитывать их особенности и потребности. Важно создавать партнерские отношения, в которых и подростки, и организаторы программы дарят друг другу что-то ценное, считает Архипова. Важно создать привлекательную и увлекательную среду, в которой подростки смогут развиваться и достигать успеха. При этом следует прислушиваться к мнению подростков. Лидеры проектов также должны быть вовлечены в деятельность вместе с подростками, чтобы усилить доверие и признание.
«Если вы, как руководитель, это понимаете, даёте возможность подросткам собираться в группу ради какого-то доброго дела, превращаете ее в тусовку, в хорошем плане: после выполненной задачи, к примеру, вместе пьете чай или в качестве поощрения ведете их в кино, то, конечно, такой проект будет успешным», – отмечает эксперт.
Что делать с нестабильностью?
Развивая волонтерские программы для подростков, необходимо создать базу для привлечения волонтеров, которые заинтересованы в помощи людям, добавляет другой эксперт «Медиашколы НКО» Анна Шаганова, председатель общественной организации «Раскрась мир».
«Это можно сделать, организуя различные мероприятия, такие как ежегодные выставки по добровольчеству, лагеря и для детей, и молодых взрослых с ментальными особенностями. Кроме того, важно привлекать волонтеров через социальные сети и сарафанное радио», – считает Шаганова.
При работе с молодыми волонтерами, следует учитывать, что они могут быть нестабильными и быстро привыкают к новым обстоятельствам. Поэтому, НКО должны быть готовы к тому, что волонтеры могут прийти и уйти, и не бояться этого, отмечает эксперт. Вместо этого, надо сосредоточиться на создании позитивного опыта для всех участников, чтобы они чувствовали себя уверенно и могли качественно оказывать помощь.
Вовлеченность привлекает
«Наш фонд много лет организует долгосрочные волонтерские проекты для молодежи, особенно для тех, кто имеет опыт сиротства. Мы их вовлекаем в долгосрочные волонтёрские проекты. То есть мы, сотрудники, разрабатываем с нашими ребятами какой-то проект, который они будут делать в течение учебного года. Эти проекты включают в себя различные виды социальной помощи, такие как посещение домов престарелых, работы с бездомными животными, ремонт в квартирах нуждающихся семей и поддержка людей без постоянного места жительства. К примеру, в Кирове наша молодежь участвовала в проекте по сбору вторсырья у населения и деньги от переработки шли на оплату лечения ребенка из этого же города. Цель этих проектов – не только оказать помощь нуждающимся, но и помочь молодым людям почувствовать радость от совершения добрых дел, развить в них чувство милосердия и ответственности. В результате участия в таких проектах, молодежь становится более сострадательной и ответственной, что является важным аспектом их личностного развития», – поделилась Яна Архипова.
Путь к успеху
При создании волонтерских программ Анна Шаганова предлагает НКО сосредоточиться на нескольких ключевых аспектах, которые будут способствовать успешному развитию.
- Создание базы волонтеров: создать платформу для привлечения волонтеров, к примеру, чаты или социальные сети, где молодежь сможет объединяться и обмениваться идеями.
- Проведение мероприятий: ежегодные выставки, обучающие сессии и культурные мероприятия привлекут внимание молодежи и откроют путь к самореализации.
- Работа с волонтерскими организациями и частными лицами: расширять партнерские отношения, чтобы расширить базу волонтеров и совместно реализовывать проекты.
- Обучение и поддержка волонтеров: предоставлять волонтерам необходимые знания и навыки, а также поддержку на протяжении процесса.
- Оценка эффективности: оценивать программы, используя критерии, такие как уровень вовлеченности волонтеров, их удовлетворенность и влияние на сообщество.
Заключение
Волонтерство для подростков имеет большой потенциал для развития личности, а также для сообщества. НКО, применяя эффективные подходы и учитывая особенности подростков, смогут создавать успешные и вовлекающие волонтерские программы, которые приведут к позитивным изменениям в обществе.
